Blogg | Nyhet

Östers IF och Boards on Fire fördjupar sitt samarbete 

Efter två års samarbete väljer nu Östers IF och Boards on Fire att fördjupa sitt partnerskap. Med fokus på affärsnytta och samhällsengagemang ska de utforska nya möjligheter att utveckla varandras verksamheter och växa tillsammans. 

– Vi står inför en spännande resa där vi vill bli ännu mer digitala i vår vardag. Boards on Fire representerar ett modernt arbetssätt som utmanar vårt sätt att tänka och ger oss möjligheter att utveckla både struktur och engagemang i organisationen. Det är ett naturligt steg i vår ambition att driva Östers IF framåt – både på och utanför planen, säger Jens Magnusson, Klubbchef, Östers IF. 

Lära av varandra  

Målet är att bygga starka relationer och utveckla varandra affärsmässigt genom nätverk, marknadsinsatser och ett löpande idéutbyte. Boards on Fire kommer även synas med sitt varumärke på Östers LED-skärmar under hela den allsvenska säsongen. 

– Östers IF och Boards on Fire har samma syn på lagbygget som krävs för att ta sig mot toppen och etablera sig där. Det finns så mycket kunskap, driv och spännande idéer inom båda våra organisationer, som leder till nya insikter när vi delar med oss. Idrottsvärlden och näringslivet har enorm potential att lära av varandra, säger Mats Ekenstam, vd på Boards on Fire. 

Stärker både varumärke och människa 

Östers IF:s Försäljnings- och Marknadschef Natalie Serrate lyfter också värdet i det relationella. 

– Vi delar en stark tro på vikten av personal branding och kundvård med Boards on Fire. Att kombinera affärsutveckling med upplevelser som Allsvensk fotboll skapar unika relationer och värde för alla parter.  Vi ser fram emot ett samarbete där vi tillsammans stärker både varumärken och människor, säger hon. 

https://www.datocms-assets.com/56488/1634562535-filiplendahls.jpeg

Filip Lendahls

CMO

Händer på Boards on Fire

Senaste från bloggen

Gratis webbdemo

Vi kan berätta allt om Boards on Fire. Men det är enklare att visa. En snabb webbdemo ger dig grunderna i våra lösningar.