Digitala pulstavlor som hjälper dig att fånga avvikelser och fatta rätt beslut.
Digitala förbättringstavlor och andra verktyg för ständiga förbättringar
Fånga era avvikelser och förvandla dem till förbättringar.
Realtidsstyrning för taktad produktion. Upptäck störningar direkt, agera snabbare och håll takttiden.
Integrera Boards on Fire med ERP, MES, OEE, Power BI och andra system. Automatisera dataflöden, minska administrationen och agera snabbare.
Få full koll på allt som ska göras med hela teamets uppgifter i en tydlig veckovy.
Förbättra viktiga nyckeltal inom just era fokusområden med vår SQCDP-tavla.
Använd PDCA-cykeln som ett verktyg för att förbättra både kvalitet och processer.
Digitala verktyg för 5S-arbete, återkommande audits och en välorganiserad arbetsplats.
Enkel hantering av projekt och aktiviteter i Boards on Fire.
Kanban är en kraftfull metod för att visualisera, hantera och optimera arbetsflöden.
Visualisera nyckeltal och kommunicera effektivt i hela organisationen!
Digital besöksregistrering ger full koll på alla planerade och genomförda besök till verksamheten.
Vi tog ett snack med Boards on Fires CTO Ola Karlsson om roadmapen framåt – skalbarhet, .NET och Microsoft Azure.
Planen för 2022 är utstakad och på utvecklingssidan ligger det mycket spännande i pipen med nyrekryteringar och ett omfattande teknikskifte.
– Det är flera stora insatser vi kommer att slutföra under året för att kunna skala upp ordentligt samtidigt som vi möter kundernas krav på exempelvis smidig användarhantering, integrationsmöjligheter och datalagring, säger Ola Karlsson.
– Ja, vi kommer bland annat att byta ramverk och bygga Boards on Fire i .NET istället för Ruby on Rails. Det finns flera anledningar till det. Rails var ett bra val när vi lanserade vår lösning för ett par år sedan, det lämpar sig väl för att snabbt få ut sin idé och testa marknaden. Men nu är vi inne i en ny fas med fokus på skalbarhet, där .NET ger oss betydligt bättre möjligheter. Det är det mest populära backend-språket i Sverige och flera andra länder, vilket både innebär tekniska fördelar och gör det lättare att rekrytera rätt kompetens.
– Ja, vi kommer att stärka upp utvecklingssidan med två backend-utvecklare och en frontend-utvecklare nu i ett första skede och på relativt kort sikt behöver vi utöka teamet ännu mer.
– Om vi ser till de större insatserna är migrering till en ny molnplattform viktigast. Vi kommer att flytta från Amazons lösningar till Microsoft Azure. Det tar oss ett stort steg närmare våra kunder på många sätt och gör det enklare att täcka deras behov. Bland annat förenklar det integrationer, inte bara med Microsofts produkter utan även med lösningar från Google och andra leverantörer.
Händer på Boards on Fire
Gratis webbdemo
