Boards on Fire användning
Boards on Fire användning

Organisationer

I Boards on Fire byggs en organisationsstruktur upp där utformningen är anpassningsbar och upp till varje enskild kund att bestämma utifrån sin verksamhets behov. Överst i organisationsträdet finns företagets namn och därifrån är det möjligt att skräddarsy och bygga ut strukturen enligt önskemål och krav. 

Inställningar

Du når inställningar för organisationer under administrationsfliken. Väl inne i inställningarna kan du se ett träd över alla era organisationer. Du kan i denna lista även justera ordningen på organisationer i trädet.

Du kan i denna vy även skapa en ny organisation. När du klickat på "Lägg till"-knappen får du först välja ett namn på organisationen, samt under vilken organisation i trädet den nya organisationen ska ligga. Du får även ge den en färg och välja huruvida det ska vara en vanlig organisation eller en Databärare.

En databärare kan inte ha några tavlor och går inte att nå via sidomenyn. Databärare kan vara t.ex maskiner och låter dig dela upp data genom att spegla/aggregera data från/till dem.

När du skapat en organisation kan du göra ett antal inställningar. 

Under fliken Allmänt kan du ändra de val du tidigare gjort om något blev fel.

Under fliken Användare kan du se vilka användare som har tillgång till organisationen, samt dess behörighetsnivå. För att ge en användare behörighet lägger du till denne i en behörighetsgrupp.

Om du klickar på Detaljer bredvid en användare kan du se genom vilken behörighetsgrupp användaren har tillgång till organisationen.

Under fliken Externa ID:n kan du tilldela organisationen ett eller flera externa id:n. De låter dig lättare hänvisa till organisationen vid en integration om den har ett annat namn i något av de system ni använder som integrationskälla.

När du gjort dina val kan du spara organisationen och därefter börja lägga till nya tavlor!

Gratis webbdemo

Vi kan berätta allt om Boards on Fire. Men det är enklare att visa. En snabb webbdemo ger dig grunderna i våra lösningar.